【建功立业新时代】中心岗位先进典型事迹（五）
作者：刘华容信息来源：
胡池，宜昌市疾病预防控制中心慢病所所长。2013年，他主动报名参加湖北省第七批援藏，挂职担任加查县卫生服务中心副主任。援藏三年，他立足本职、开拓创新，服务少数民族同胞，树立了援藏干部的良好形象，展现了新时期援藏干部的昂扬干劲，被称为"累不倒的健康守护神"。
顽强克服高原反应
雪域高原的圣山净土是个让人神往的地方，但是真正去西藏腹地工作生活却是一件需要勇气的事情。
初到加査，因为强烈的高原反应，胡池在床上躺了整整两天。呼吸困难，身体不适……，家人在电话里委婉地劝阻他：“实在坚持不了就回来吧，毕竟身体最重要。”
“怎么能这么轻易放弃？别人能承受的，我也可以！”凭着一股信念，他坚持下来。经过短暂调整，克服高原缺氧等困难之后，胡池迅速转变角色，投入到工作之中。
着力更新健康理念
长期以来，由于健康知识缺乏，当地婴幼儿营养发育落后于经济较发达地区。“当地新生儿出生体重4到5斤常见，同时由于医疗资源的不足，5岁以下儿童死亡率远高出了内地的水平。”
胡池深入一线走访调研，倾听需求、梳理意见，很快掌握了详实的第一手资料。当地风俗，新生儿出生之后都要先喂食糌粑，祈求平安健康，但新生儿宜食用母乳或代乳品，喂食糌粑也存在潜在风险。
他带着医生和护士挨个给产妇和家属做工作，手把手教给他们正确的喂养知识和技能，还先后组织多次健康义诊、儿童营养村村行、达拉岗布寺僧尼体检等健康活动。2014年，在他和同事们的努力下，当地5岁以下儿童死亡人数仅2人，死亡率显著下降。
延期服务藏族同胞
“缺氧不缺精神，吃苦不讲条件”，这是胡池写在日记本上勉励自己的话。
为了帮助推进加査县卫生服务中心发展，胡池协助当地开展医院规范化建设和管理工作。他组织援藏卫生专业人员撰写《加査县人民医院工作规章制度》、建立绩效考核机制等等。在胡池的推动下，当地医院职能科室的设置和医院的管理逐步规范，医院的服务能力也不断提升。
“五加二、白加黑”是胡池在藏区的工作时间表。完成制氧站、医疗垃圾转运站等基础设施建设，参与医院基础设施医疗设备采购，改善医院硬件条件，积极推进医院二甲创建工作……哪里有需要，哪里就有胡池的身影。医院发展蒸蒸日上，同2013年比较，2014年就诊人次上升超过20%，医疗业务收入增长超过30%。
2014年底，一年半的援藏工作即将结束，胡池却申请延期。“我熟悉这边的工作，还有一些没完成，我想做完。”因为胡池的坚持，他的援藏时间延长一年半。
担负慢病预防责任
2016年7月，超额完成援藏任务的胡池，带着藏族人民的深厚情谊离开雪域高原，回到家乡宜昌，重返工作岗位。从那时一直到现在，胡池坚守在疾控中心慢病所工作一线，在完成原有慢病防治和地方病防治业务工作的同时，积极参与健康管理大数据平台建设和工作创新，先后参与健康期望寿命调查、重点慢病过早死亡率资料整理，并参与中国疾控中心慢病中心在宜实施的心血管健康指数试点、糖尿病高危人群智能干预、智能死因推断量表应用、脑血管大数据等项目工作。
胡池清楚地知道，慢性病的预防是一种社会责任。如何应对我国慢性病防控面临的问题和挑战，有待不断探索。为此，胡池带领疾控中心慢病所团队，着力于建立医疗、疾控、健康教育、妇幼保健等机构之间的协调机制，使各种防控力量形成合力，从而为老百姓的健康筑起一道预防保护屏障。
“征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄”，祝愿胡池和他的团队在“慢性病的预防”工作上取得新的成就。