——市疾控中心创新廉政谈话方式增强警示教育实效

　　5月26日，市疾控中心纪委创新谈话方式对重点岗位人员开展了现场座谈。中心纪委书记胡刚、中心副主任胡池出席座谈，党办相关人员、总务科负责人及工作人员10人参加座谈。

　　会上，胡刚书记对在场人员提出三点要求：一是严格履职尽责，按岗位说明书做好本职工作，要有主人翁意识，主动服务，多换位思考，工作作风一定要扎实。二是严格廉洁自律，坚持工作原则，不搞无原则的弹性，筑牢廉洁防线，算好人生几笔账，弘扬清风正气。严格遵守国家有关法律法规和中心管理制度，把廉洁意识融入到工作的全过程。三是加强学习，增强法纪意识。熟练掌握政策规定，创新工作方式方法，提高工作效率，注重总结提炼，为中心提供更优质的服务。

　　胡池主任强调开展廉政谈话的重要意义，并要求大家增强本心，加强廉洁意识。工作中坚守原则增强拒腐防变能力，筑牢廉洁防线、规范工作流程，严格执行相关规定，认真履职、扛牢工作责任。

　　会上，党办工作人员从讲解采购过程中易出现的暗中陪标、违规招投标等违纪违法典型案例，反馈第三方内控评价发现的问题入手，剖析采购及资产管理等方面应关注的重点，增强总务科工作人员的“红线”意识和“底线”思维，强化参会人员的法纪意识;总务科工作人员则结合自身岗位风险和工作情况，踊跃找问题、谈体会。胡刚书记、胡池主任对其相关工作给予了肯定，对大家提出的工作难点给予建议。

　　通过这种近距离面对面、提醒与互动的创新式谈话，既现场了解了部门的实际工作情况和职工的思想动态，又掌握了廉政工作的重点和风险点，很好的引导大家进一步明晰岗位职责，激发担当作为热情，绷紧廉洁自律之弦，切实发挥廉政谈话预警作用，增强警示教育实效。